So können Betriebe potentielle Auszubildende gewinnen
Im Mai hat die Allianz für Aus- und Weiterbildung zum dritten Mal den Sommer der Berufsausbildung gestartet. Auch viele Betriebe nutzen die kommenden Monate, um potentielle Auszubildende vor Beginn des neuen Lehrjahres anzusprechen.
25.05.2023
Wie Betriebe Auszubildende erfolgreich auswählen können, hat der VDZI mit der gleichnamigen Broschüre „Auszubildende erfolgreich auswählen – Instrumente und Methoden zur Eignungsfeststellung im Zahntechniker-Handwerk“ zusammengefasst. Diese Broschüre basiert auf der gleichnamigen und bereits vor vielen Jahren entwickelten Broschüre der Zahntechniker-Innung Düsseldorf.
Der Leitfaden soll dem Ausbildungsbetrieb eine umfassende Hilfestellung sein, die von der Sichtung und Auswertung der Bewerbungsunterlagen, über einen anforderungsorientierten Eignungstest, bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen reicht. Neu gewichtet wurde das Thema Praktikum. Neben der Ansprache von potenziellen Auszubildenden durch Schülerpraktika beinhaltet die Broschüre nun auch Tipps zur Gestaltung eines Praktikums.
Mit digitalen Inhalten wie Link Outs, Checklisten und Mustern, die im Mitgliederberereich unter www.mein-vdzi.de hinterlegt sind, ist die Broschüre zur mehrfachen Verwendung geeignet.
Weitere Infos und die Möglichkeit, die Broschüre nach der Anmeldung herunterzuladen, finden interessierte Betriebe einer VDZI-Mitgliedsinnung hier: https://www.vdzi.de/Broschüre-zur-Azubisuche--
Der Sommer der Berufsausbildung
Mit dem „Sommer der Berufsausbildung“ werben Ministerien, Behörden, Wirtschaft und Gewerkschaften für die berufliche Ausbildung in Deutschland. Die Entscheidung für einen Beruf braucht umfassende Informationen und Vorbilder. Von Anfang Mai bis Ende September 2023 präsentieren und erklären die Allianzpartner gemeinsam auf Social-Media-Plattformen und zahlreichen Veranstaltungen auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene die Vorteile einer beruflichen Erstqualifizierung.
Schwerpunktthemen 2023
Mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten werden dabei die Facetten der Berufsbildung sichtbar gemacht: Die Berufsorientierung unterstützt nicht nur Jugendliche in ihrer Berufswahl, sondern bietet auch Lehrerinnen und Lehrer sowie Eltern in ihrer Ratgeberfunktion wichtige Unterstützung. Vielfalt zu zeigen, ist dafür wesentlich: Die Vielfalt der Berufsbilder ist eine Sache – Vorbilder, die greifbar machen, was "Bildungskarriere" bedeutet, inspirieren und begeistern. Der Schwerpunkt Exzellenz führt dieses Motiv noch weiter aus und zeigt: Aufstieg wird durch Fort- und Weiterbildung möglich, die neue Chancen, Freiraum und Selbstständigkeit ermöglicht – Möglichkeiten, die die berufliche Bildung mindestens genauso gut bietet wie die akademische.
Weitere Infos sind hier zu finden.